تخطي إلى المحتوى 
سياسة النزاهة الأكاديمية
تهدف هذه السياسة إلى توضيح أهمية التزام جميع المستفيدين من خدمات مركز أنماط الابداع للتدريب الصحي بالنزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني وتوضيح أشكال انتهاك النزاهة والإجراءات والعقوبات التي يتخذها مركز أنماط الابداع للتدريب الصحي عند انتهاك النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني، وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات.
مفهوم النزاهة وأهمية الالتزام بها:
النزاهة مطلب أساسي في جميع التعاملات داخل المركز والتي تؤكد على أهمية الصدق والأمانة على كل فرد في البيئة التدريبية الإلكترونية من مدربين ومتدربين وإداريين.
وهي منظومة أخلاقية للمدربين والمتدربين وجميع العاملين في المركز لتنظم عملهم وتمدهم بأصول ومبادئ تضبط سلوكياتهم. ويندرج من النزاهة موضوعات كثيرة من أهمها مواجهة الغش في الاختبارات، وسرقة الأبحاث، وتقديم مشاريع ليست من إنتاج المتدربين، والتلاعب بالنتائج، والتحيز، وتزوير المستندات أو التحايل على القوانين. وعليه فكل ما ينتهك حقوق الغير ويساهم في تقديم معلومات مضللة أو مشاريع غير أصيلة هو انتهاك للنزاهة.
أشكال انتهاك النزاهة و الإجراءات والعقوبات التي يتخذها مركز أنماط الابداع للتدريب الصحي عند انتهاك النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني، وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات:
- الغش: من نقل أعمال الآخرين والاستخدام غير المصرح به لأي ملاحظات ومعلومات ومواد في الامتحانات الأكاديمية أو غيرها من المهام الموكلة للمتدرب.
- السرقة الفكرية: اقتباس عبارات وأعمال الآخرين، والاستخدام غير المرخص له للمدونات الفكرية والأدبية أو لأي معلومات في أي اختبار أكاديمي، دون الإشارة إليها باعتبارها مرجعًا
- سوء استخدام المساعدة الاكاديمية: استغلال متدرب لعمل زميل له يوفر له المساعدة الأكاديمية بنية طيبة، كأن يتم نقل من تقرير خاص وضعه هذا المتدرب أو من اختبار قديم، أو مشروع من إعداد زميل، دون إعلامه بذلك.
- استغلال التعاون: اعتماد المتدرب على متدرب آخر ضمن مجموعته لإنجاز واجب/عمل مشترك، أو استغلال متدرب آخر لإنجاز الواجبات والمتطلبات الفردية لإنجاز مرحلة أو برنامج تدريبي.
- التلفيق والتزوير: إقدام المتدرب على تغيير المعلومات المتاحة له أو تلفيقه في اختبار/ واجب أكاديمي، أو إبرازه لشهادة طبية مزوّرة من أجل التغيب عن الحضور.
- انتحال شخصية غير شخصيته الأصلية: ادعاء المتدرب صفة غيره داخل الصف، أو في اختبار أو امتحان، أو في أي نوع من الواجبات التدريبية أو الأكاديمية. وفي هذه الحالة، تتم معاقبة المتدرب المنتحل شخصية غيره، والمتدرب المنتحلة شخصيته.
- تسري هذه السياسة على جميع المستفيدين من خدمات مركز أنماط الابداع للتدريب الصحي ونلتزم بضمان تطبيق هذه السياسة، كما يلتزم بها جميع العاملين في الجهة، وأي انتهاك لهذه السياسة يعرض صاحب المخالفة إلى إجراء تأديبي حسب الإجراءات المتبعة في مركز أنماط الابداع للتدريب الصحي
الإجراءات التأديبية:
- في حالة انتحال الهوية أو الغش يحق للجنة التأديب بعد تثبتها من المخالفات المحالة إليها، الإيقاع بواحدة أو أكثر من العقوبات التالية:
-التنبيه شفهياً وتوثيق ذلك بتعهد خطي أو الإنذار كتابة .
-التوقيف المؤقت للحساب والحرمان من التمتع بخدمات المنصة.
-في حالة توافر اختبارات سيتم إلغاء اختبار الدورة في حالات الغش.
– الحرمان من الحصول على التوصية العلمية
– عدم احتساب عدد الساعات الخاصة بالدورة التدريبية.
– سيتم اغلاق الحساب بشكل كامل حالة التكرار.
